TICnovation

Varias veces se ha hablado en TICnovation, sobre la web 2.0 y cada vez que se trata el tema parece ser que la socialización de la red es un punto clave a la hora de explicar este concepto. Pero, ¿a qué nos referimos exactamente? Navegando por Internet, descubrí sin querer EnRedArte, y en uno de sus posts había un video que explica bastante bien este concepto. Aquí os dejo el vídeo.

Aunque es una viñeta batante graciosa, en algunos casos puede caerse en la tentación de pensar que somos tan buenos desarrollandos nuestros propios productos que éstos ni tan solo tendrán defectos.

Y esto es lo que pasa después de la revisión de un mal código (con defectos importantes): se termina reaccionando bajo alarmas. 

Hace unos dias un lector de TICnovation me preguntaba sobre los niveles de penetración de los Sistemas de Información en las empresas. La verdad es que no resulta nada simple entender cuánto influyen los SI en las organizaciones. A simple vista vemos muchos efectos pero hay un gran número de áreas transversales que a menudo obviamos.

He desempolvado este informe sobre el impacto de los sistemas de información en una empresa concreta, la cultura, organización y sus tecnologías. Espero que os resulte útil.

Índice de contenidos

1. Presentación de la empresa y propósito del informe.
2. Tecnologías, uso y valor.
3. Conocimiento, trabajo y funcionamiento en red.
4. La cultura y culturas en la organización.
5. Conclusiones finales.

1. Presentación de la empresa y propósito del informe.

El análisis de este informe hace referencia a la empresa EMPRESA, S.A. (omitimos el nombre real), cuya actividad principal es la obtención y transformación de PRODUCTO (omitimos la materia prima de la empresa). Los procesos y actividades de esta organización están estrechamente ligados a las tecnologías de la información –en adelante TIC-, puesto que son su principal base de apoyo para operar en en mercados internacionales, sus principales clientes.

Son objeto de este informe:

• La documentación de procesos y elaboración de conclusiones respecto a la utilización de las TIC en la organización, así como la vinculación de éstas en los procesos y estrategia de negocio.
• Análisis de la organización interna y la influencia de las TIC en el modelo de empresa.
• Representación de la cultura e identidad de la empresa, así como los espacios de comunicación dentro de la organización.

Mediante la confección de este informe se pretende reflejar el impacto de los Sistemas de Información –en adelante SI- y TIC dentro de la empresa, así como los cambios y evolución en el modelo organizativo y la propia sociedad.

A continuación se adjuntan algunos detalles sobre la empresa, para la mejor compresión del informe:

• Nombre: EMPRESA, S.A. (suprimido para preservar la la identidad de la empresa)
• Sector: Empresas químicas y farmacéuticas.
• Dedicación: La actividad principal de esta empresa es la preparación y tratamiento de derivados del PRODUCTO (omitido), un metal escaso con múltiples aplicaciones en el sector textil, farmacéutico, joyas y otros.
• Sedes: Actualmente cuenta con una sede sita en Barcelona y próximamente abrirá una sucursal en Madrid.
• Historia: Fundada en 1986, EMPRESA, SA, ha sufrido grandes transformaciones derivadas de la gestión y dirección de la misma. Tras la separación de la Junta Directiva, TRABAJADOR (antiguo trabajador de la planta) asume la Dirección de la empresa. Desde sus inicios, la línea de producción no ha variado en cuanto materiales, pero sí en cuanto a volumen, fruto de la creciente expansión. Actualmente cuenta con unos 20 empleados.

Cómo dar la mano. ¿Fácil verdad? Pues no es tan simple como parece. En la mayoría de situaciones, la primera impresión marcará el desarrollo de nuestra relación con terceros. Si disponemos de suficiente tiempo de nuestro interlocutor esto no debería ser un problema. Las primeras impresiones siempre se pueden perfilar. Pero cuando no es así y únicamente disponemos de unos minutos para charlar con la otra persona, la primera impresión cuenta, y mucho. Una mirada agresiva, voz temblorosa, aspecto inseguro o un apretón de manos tremendamente débil. Cada gesto cuenta.

A través del blog de Enrique Brito he encontrado este vídeo que nos explica muchas curiosidades sobre el mundo de los "apretones de mano".

Moraleja: a partir de ahora saludaré con una palmadita en la espalda y punto.